V rámci náboru zo zahraničia nejde o nábor, ale o VÝBER zamestnancov. Môžete si dokonca nastaviť vyššie požiadavky a nároky na kandidátov zo zahraničia než na potenciálnych kandidátov vo vašej lokalite. Vytvoríte si zoznam kritérií, ktoré musí splniť ten najideálnejší kandidát na vašu pozíciu.

Pripravujeme databázu kandidátov, ktorí spĺňajú všetky vaše očakávania. Eliminujeme uchádzačov o vašu pozíciu aj na základe požiadaviek, ako sú napríklad BMI, výška, jazykové schopnosti a podobne, s ohľadom na ergonómiu pracovného miesta a ďalšie špecifiká. Následne prebieha OSOBNÉ testovanie predvybraných kandidátov v domovskej krajine. Vy nám pomôžete pripraviť sa na overenie zručností kandidátov. Pre všetkých testovaných kandidátov nastavíme rovnaké pravidlá: čas, počet chýb, kvalita ich práce a pod.

Postaráme sa o všetky administratívne, vízové a logistické záležitosti spojené s budúcim nástupom kandidátov do zamestnania – od zabezpečenia všetkej dokumentácie potrebnej pre víza, nákup leteniek, zabezpečenia ubytovacích kapacít, transportu z letiska do miesta výkonu práce, pomôžeme pri zakladaní bankových účtov, tlmočení na lekárskych prehliadkach či nástupnom dni a podobne. Naša podpora zabezpečuje plynulý priebeh integrácie do nového pracovného prostredia.

Naši kandidáti hovoria plynule po anglicky. Úroveň ich znalosti jazyka bude overovaná hneď niekoľkokrát – počas online pohovoru pred samotným výberovým procesom, v domovskej krajine a samozrejme pri osobnom stretnutí v testovacom centre.

V rámci osobnej návštevy v domovskej krajine kandidátov podrobne zoznamujeme s kultúrou a zvyklosťami, ktoré sú nám vlastné. Ukazujeme im, kde budú ubytovaní a poskytujeme všetky podrobnosti o živote, práci a podmienkach vo vašom meste.

Naši koordinátori sú Vám k dispozícii počas celého obdobia zamestnania. Sú k dispozícii na riešenie operatívnych aj strategických záležitostí, pomôžu Vám s integráciou nových zamestnancov v lokalite.